| 關于我們ABOUT US
七月,激情似火,公司2025年度新員工培訓在濟南藥谷大廈如期啟動。51名新員工齊聚一堂,從理論知識培訓開始,步入在勝邦綠野充滿期待的職業(yè)之途。
公司特別為新進員工設計了一系列專業(yè)培訓課程,涵蓋公司文化、行政、安全、財務、技術、銷售、生產(chǎn)、供應、儲運、質(zhì)管、信息化、風控等多個方面。這些課程由公司高層領導、各部門負責人以及經(jīng)驗豐富的資深員工親自授課,他們結合自己的實際工作經(jīng)驗和具體案例,幫助新員工快速適應角色,更快地融入工作環(huán)境。
王政董事長每年都會參加公司年度新員工入職培訓,現(xiàn)場他為新員工講述了綠野發(fā)展的故事,分享了個人職業(yè)生涯中的經(jīng)驗,從新員工成長發(fā)展的角度給予指導,提出期望:一是要勤奮努力,付出不亞于任何人的努力是實現(xiàn)個人職業(yè)成功的關鍵條件。二是要學會堅持,不急于求成。在崗位上持續(xù)投入、穩(wěn)扎穩(wěn)打方能取得更大成就,獲得更多選擇的機遇。三是要持續(xù)學習,優(yōu)秀的人總是在不斷地學習中獲得持續(xù)成長。要與行業(yè)內(nèi)成就高的人多交流汲取經(jīng)驗,要多讀書補充知識。四是要樹立目標,以目標清晰地指引前路。唯有遠大的志向,我們才能激發(fā)足夠的動力,去開創(chuàng)非凡的成就。最后,王總講到勝邦綠野會為每位員工提供展示自我的舞臺,并祝福大家工作順利,早日實現(xiàn)夢想。
![]() ▲公司董事長王政講話 為了更好地讓新員工融合理論學習與實踐落地,公司為新員工準備并發(fā)放《員工手冊》,涵蓋入職所需基本應知應會關鍵點;為新員工配備職業(yè)導師,解答并幫助處理入職前期的工作、生活問題。培訓中組織導師見面會、新員工入職體驗分享會以及拓展訓練等環(huán)節(jié)。當前,新員工將依次前往各部門進行輪崗學習。在這些部門中,新員工還將接受更完善、更系統(tǒng)的崗前培訓。
六天緊張充實的理論培訓畫上了圓滿句號,51名新員工從陌生到相互熟悉,通過每天的學習總結分享加深彼此的了解;一起攜手完成各項培訓任務,創(chuàng)造了屬于彼此的獨特回憶。閃亮的綠野新星正冉冉升起!
![]() ▲大合影 ![]() ▲部分講師風采 ![]() ![]() ▲喜提雙學員 ![]() ▲導師見面會 ![]() ▲生產(chǎn)園區(qū)參觀 ![]() ▲我們都很優(yōu)秀 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ▲拓展訓練 |